——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)開班式上的重要講話有感

　　今天學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的重要講話，深有感觸。習(xí)總書記強調(diào)，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。我感覺這幾種能力一脈相承、相互融通，需要我們進一步深入學(xué)習(xí)，在干事創(chuàng)業(yè)中，在解決具體問題實踐中，不斷提高自身綜合能力。

　　習(xí)總書記開篇就說“歷史總是在不斷解決問題中前進的”，最后也落腳在“想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”，也就是說歸根結(jié)底是解決問題。問題解決了，事差不多就干成了。聯(lián)想到習(xí)總書記在多次講話中都提到，要堅持問題導(dǎo)向，要善于發(fā)現(xiàn)問題、科學(xué)分析問題、敢于解決問題，所以，我們青年干部就應(yīng)該在解決實際問題中不斷提高自身的各種能力，同時也通過不斷提升能力，增加解決問題的本領(lǐng)。通過這些學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，談一下自己的感悟。

　　首先，我們青年干部要善于發(fā)現(xiàn)問題。我們在工作、生活中，往往面臨很多問題，有些是我們一眼就能看到的，有些是我們不深入了解是發(fā)現(xiàn)不了的，或者說是習(xí)以為常的，但是有些習(xí)以為常并不是沒問題，所以我們不能只能發(fā)現(xiàn)簡單的問題，另外我們還要善于發(fā)現(xiàn)“習(xí)以為常”問題。尤其是我們自身存在的問題。泰戈爾說：“我們看錯了世界，反說世界欺騙了我們。” 人，總是容易發(fā)現(xiàn)別人的錯誤，卻很難發(fā)現(xiàn)自己的錯誤。所以更重要的還是發(fā)現(xiàn)自身的問題，解決了自身的問題，便同時提高了自己的能力。

　　第二，我們青年干部要敢于直面問題。有些問題，我們還沒發(fā)現(xiàn)，有些問題可能我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，有時候迫于外界的壓力或者自身面子的壓力不敢正視、不愿意面對，更不會去改進。正所謂“人非圣賢孰能無過”，所以我們要敢于直面問題，敢于正視自身存在的問題，只有這樣我們才能不斷的提高，不斷進步;還要敢于正視外部的問題，尤其是有些看似不是問題的問題，“大家都這樣”的問題，這樣我們才能把工作干好。

　　第三，我們青年干部要勇于解決問題。我們要有前瞻的思維，要有創(chuàng)新的意識，還要有改革的勇氣。目前這個時代，已經(jīng)進入了數(shù)字化時代，數(shù)字化時代是一個什么樣的時代，對我們行業(yè)又是一個什么的影響，未來會是什么樣子?這需要我們?nèi)ニ伎?，去了解，去探索。我們總說創(chuàng)新發(fā)展，說明想要發(fā)展，想要高質(zhì)量發(fā)展，就離不開創(chuàng)新，目前我們時長會發(fā)現(xiàn)，技術(shù)的更迭非?？?，技術(shù)附加的高價值也會很快消失，我們唯有不斷的創(chuàng)新，才能解決這些問題，才能使公司有高質(zhì)量的發(fā)展，才能使公司在行業(yè)發(fā)展中立于不敗之地。其實，最難的還是敢于解決問題，有些問題其實就是我們不敢去解決，我們害怕改變，害怕接受新的思想、新的模式、新的習(xí)慣，最終不僅沒有解決問題，反而使小問題變發(fā)展成為大問題。

　　青年干部要想干事、能干事、干成事，不斷提高解決問題的能力，最重要的還是加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向身邊同事學(xué)，更重要的是在干事創(chuàng)業(yè)、解決實際問題實踐中學(xué)，這樣才能練就堅實的臂膀，增強自身能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。