——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上講話(huà)精神心得體會(huì)

近日，習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力。這充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)年輕干部的高度重視和親切關(guān)懷，進(jìn)一步彰顯了馬克思主義政黨以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命的政治自覺(jué)和擔(dān)當(dāng)。中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，當(dāng)前，我們面臨的形勢(shì)更加復(fù)雜、任務(wù)更為艱巨，迫切需要廣大干部奮發(fā)有為、改革攻堅(jiān)。

做為年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的新生力量，要牢記習(xí)近平總書(shū)記的殷切囑托，在加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練中系好扣子、勤練膀子、勇挑擔(dān)子、常照鏡子，擦亮政治底色、砥礪能力成色、增添?yè)?dān)當(dāng)亮色、永葆清廉本色，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時(shí)代重任，努力成為改革攻堅(jiān)的生力軍，在大有可為的新時(shí)代大有作為。

一、年輕干部要系好扣子，擦亮改革攻堅(jiān)的政治底色。講政治是馬克思主義政黨的突出優(yōu)勢(shì)。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。年輕干部正處在政治價(jià)值觀(guān)形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期，更需提高政治能力、校準(zhǔn)政治之標(biāo)。年輕干部在改革攻堅(jiān)過(guò)程中，必然面對(duì)千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜的各種問(wèn)題和矛盾，首要就是把好政治方向，這就像穿衣服系扣子一樣。改革攻堅(jiān)任務(wù)越是繁重，年輕干部越要把提高政治能力放在第一位，這樣才能走好新路和正路。

抗疫斗爭(zhēng)偉大實(shí)踐再次充分展現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的顯著優(yōu)勢(shì)。年輕干部要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度，提高政治站位，強(qiáng)化政治歷練，提升政治敏銳性和政治鑒別力，在改革攻堅(jiān)中涉及重大原則和問(wèn)題上旗幟鮮明、站穩(wěn)立場(chǎng)，始終做政治上頭腦清醒的“明白人”、表里如一的“老實(shí)人”?？茖W(xué)理論具有把方向、穩(wěn)心神、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的效能，政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。年輕干部要始終堅(jiān)持用馬克思主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，尤其要學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，高舉這一新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的思想旗幟和精神旗幟，用心用情把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上，體現(xiàn)在勇于改革攻堅(jiān)、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上來(lái)。

二、年輕干部要勤練膀子，砥礪改革攻堅(jiān)的能力成色。“蓋有非常之功，必待非常之人。”軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，改革攻堅(jiān)任務(wù)重、困難多、矛盾大、涉及面廣，不僅需要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。青年是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐有基礎(chǔ)有優(yōu)勢(shì)，青年時(shí)期學(xué)習(xí)的知識(shí)、錘煉的本領(lǐng)可以受益終身。當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新速度加快，科學(xué)技術(shù)日新月異，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，既為年輕干部改革攻堅(jiān)提供了廣闊舞臺(tái)，也對(duì)年輕干部的素質(zhì)能力提出了更高要求。年輕干部知識(shí)文化水平普遍較高，但也要保持本領(lǐng)恐慌、能力不足的危機(jī)感，勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、善于實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、提升新本領(lǐng)，努力使自己成為推進(jìn)改革攻堅(jiān)的行家里手。

年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，這七種能力不是孤立或割裂的，而是相互融通的有機(jī)統(tǒng)一體。年輕干部要提高改革攻堅(jiān)能力，必須同時(shí)提高其他六種能力，這樣才能不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，才能不斷解決問(wèn)題、破解難題。攻堅(jiān)面對(duì)的都是老矛盾或新情況，進(jìn)入無(wú)章可循的“無(wú)人區(qū)”，唯有創(chuàng)新方能取得更大突破。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，要擺脫傳統(tǒng)觀(guān)念束縛，消除慣性思維影響，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，善于把黨的路線(xiàn)方針政策與本地本單位本崗位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，破舊立新、革故鼎新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開(kāi)新局。

三、年輕干部要勇挑擔(dān)子，增添改革攻堅(jiān)的擔(dān)當(dāng)亮色。干部，干字當(dāng)頭。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，年輕是資本、是優(yōu)勢(shì)，但年輕只有實(shí)干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢(shì)。改革攻堅(jiān)不是宣傳口號(hào)，而是具體行動(dòng)，不能坐而論道，必須起而行之。今年是決勝全面建成小康社會(huì)的攻堅(jiān)之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部改革攻堅(jiān)、砥礪奮斗。面向未來(lái)，全面推進(jìn)黨和國(guó)家各項(xiàng)工作，尤其是貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，繼續(xù)走在時(shí)代前列，仍然要以全面深化改革添動(dòng)力、求突破。

“刀在石上磨，人在事上練。”年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，堅(jiān)定不移將改革進(jìn)行到底，以改革的辦法從容應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義是改革攻堅(jiān)的大敵，年輕干部要以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，大力發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”等好作風(fēng)，不圖虛名、不務(wù)虛功，撲下身子、擼起袖子，以抓鐵有痕的干勁和決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過(guò)了一山再登一峰，跨過(guò)一溝再越一壑”。要保持越是艱險(xiǎn)越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動(dòng)到基層一線(xiàn)、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問(wèn)題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬(wàn)擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。

四、年輕干部要常照鏡子，永葆改革攻堅(jiān)的清廉本色。“不要人夸顏色好，只留清氣滿(mǎn)乾坤。”清正廉潔是年輕干部健康成長(zhǎng)的“護(hù)身符”、改革攻堅(jiān)的“安全帶”。青年階段是人生的成長(zhǎng)期，若不常照清廉“鏡子”，不斷凈化自己的思想和靈魂，就可能會(huì)迷失自我、犯下錯(cuò)誤。“青年要把正確的道德認(rèn)知、自覺(jué)的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，不斷修身立德，打牢道德根基，在人生道路上走得更正、走得更遠(yuǎn)。”這要求年輕干部弄清“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，把好法律底線(xiàn)、紀(jì)律紅線(xiàn)、思想高線(xiàn)，做到心有所戒、行有所止，實(shí)現(xiàn)“我將無(wú)我、不負(fù)人民”。

年輕干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，常懷法紀(jì)敬畏之心，注重以法治的思維和方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、攻堅(jiān)克難，主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)管事管人的習(xí)慣，讓權(quán)力始終在法治的軌道上規(guī)范行使。年輕干部要算好利益賬、法紀(jì)賬、良心賬這三本賬，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求遵守廉政自律各項(xiàng)規(guī)定，慎獨(dú)慎初、慎終如始，管住小事、守住小節(jié)，做到想干事能干事干成事不出事。年輕干部是人們眼中的“潛力股”“績(jī)優(yōu)股”，更要高度警惕，永葆清正廉潔的本色。